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À l’ISCAE, un cabinet de recrutement intégré accompagne les étudiants dans leur démarche de recherche d’emploi dès leur admission. Ils bénéficient ainsi de notre réseau d’entreprises et d’un coaching personnalisé tout au long de leur parcours de formation. L’apprentissage leur permet de capitaliser une expérience professionnelle qui leur assure une excellente insertion. Chaque année, 80% des jeunes diplômés trouvent un CDI dans les six mois après obtention de leur diplôme.

Les équipes pédagogiques sont composées d’experts-formateurs qui partagent leur savoir-faire et leur approche terrain. ISCAE Education met au cœur de ses enseignements la pédagogie de projet et la transversalité des savoirs dans une démarche de validation des compétences en situation professionnelle.

Se former à l’ISCAE, c’est intégrer une école à taille humaine qui réfléchit en permanence à améliorer ses pratiques en fonction des innovations pédagogiques et des évolutions des publics qu’elle accueille.

En 2020, après plus de 5 ans de mutation progressive, l‘ISCAE est devenue une école “phygitale” en créant une solution globale et hybride, s’appuyant sur sa plateforme digitale www.edjo.eu. L’étudiant y est complètement acteur de sa formation et libre de suivre des cours en distanciel ou en présentiel.

Nous favorisons les échanges et le travail collaboratif en cherchant le juste équilibre entre ces deux modalités. Le distanciel pour nourrir le présentiel et faire gagner du temps. Le présentiel pour aller encore plus loin dans l’application des savoirs, le développement des softs skills, l’intelligence collective, la créativité et l’ouverture d’esprit. L’étudiant doit percevoir un intérêt instinctif ou naturel à se déplacer et à se rassembler avec ses pairs. Venir à l’école ne doit plus être seulement une obligation réglementaire mais un plaisir d’y trouver ce que le distanciel ne peut pas apporter et d’y partager une expérience.

 Roger MELZER, Directeur